Derecho del Trabajo

Esta es una de las materias de mayor cotidianidad del día a día pues la relación de empresas y trabajadores es diaria y progresiva, además de que es una materia que ha venido evolucionando a lo largo de la historia, en nuestra opinión creemos que mantener una sana relación de trabajo es la base fundamental para que los involucrados alcancen sus respectivos objetivos. Al respecto, los servicios que ofrecemos en esta área son:

Patrones (empresas o personas físicas) que cuenten con mínimo 5 para los siguientes servicios:

• Crear, regularizar, en su caso registrar e implementar contratos individuales o colectivos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo y protocolos de acoso o mobbing laboral;

• Auditoría laboral para comprobar el nivel de cumplimiento de sus obligaciones, así como para determinar riesgos y prevenir contingencias o sanciones;

• Asesoría y atención de visitas de verificación del cumplimiento de obligaciones laborales que realice la autoridad laboral y a las resoluciones que emitan las mismas;

• Asesoría y atención de juicios por despidos injustificados, paraprocesales, procedimiento de huelga o recuento de trabajadores para la titularidad de un contrato colectivo de trabajo y negociaciones sindicales;

• Implementación de reglas o procedimientos para la la rescisión de relaciones de trabajo individual; y

• Capacitación a las áreas de recursos humanos.

 

Trabajadores para los siguientes servicios:

• Asesoría en cuanto a sus prestaciones, condiciones de trabajo, despido y acoso o mobbing laboral;

• Promoción y atención de juicio por despido injustificado, beneficiarios y cláusula de exclusión del contrato colectivo; y

• Que requieran constituir un sindicato.